Discussion:
Finiquito Nana
(demasiado antiguo para responder)
fco
2011-03-01 23:02:01 UTC
las trabajadoras de casa particular, tiene un contrado diferente al regido
para los trabajadores dependientes, a ellas se les deposita el 4.11 en la
afp, donde al momento de ser despedida (desvinculada "termino de moda
impuesto por la derecha) o si es que renuncia esta, solo le basta ir con la
carta de despido o su renuncia la afp y retira el monto acumulado, no
siendo superior a 11 años.
ahora en caso de no tener este tipo de contrato, cabrito!!! las cosas
cambian... desde hoy las nanas no pueden ganar menos del salario minimo,
osea $172.000 liquidas, hasta ayer (28 de febrero 2011) ellas podian ganar
$158 mil 240 pesos.

para ayudarte un poco, dinos cual es la renta de la señora? , desde cuando
esta contratada? que tipo de contrato tiene, si es de empleada de casa
particular o no? te lo pregunto por que si no es asi, debes tener al dia la
afc ( fondos de cesantia) afp y salud...
es un poco fregada la cosa, pero nada para asustarse y aca seguro algun
abogado o un piojento dirigente sindical como yo, te ayudaremos en lo que se
pueda para que finiquites a la señora sin cagarla porsupuesto, y sin que tu
corras riesgo de alguna demanda..

Fco
Mucaucas
2011-03-02 17:30:25 UTC
Sueldo hasta Febrero 2011: 170000 Imponibles, mas una cantidad no imponible correspondientes a movilizacion y cotizacion para
enterar un total de 230000 liquido

Contratada desde 07 de diciembre de 2010, empleada de casa particular puertas afuera

Saludos y gracias
las trabajadoras de casa particular, tiene un contrado diferente al regido para los trabajadores dependientes, a ellas se les
deposita el 4.11 en la afp, donde al momento de ser despedida (desvinculada "termino de moda impuesto por la derecha) o si es que
renuncia esta, solo le basta ir con la carta de despido o su renuncia la afp y retira el monto acumulado, no siendo superior a 11
años.
ahora en caso de no tener este tipo de contrato, cabrito!!! las cosas cambian... desde hoy las nanas no pueden ganar menos del
salario minimo, osea $172.000 liquidas, hasta ayer (28 de febrero 2011) ellas podian ganar $158 mil 240 pesos.
para ayudarte un poco, dinos cual es la renta de la señora? , desde cuando esta contratada? que tipo de contrato tiene, si es de
empleada de casa particular o no? te lo pregunto por que si no es asi, debes tener al dia la afc ( fondos de cesantia) afp y
salud...
es un poco fregada la cosa, pero nada para asustarse y aca seguro algun abogado o un piojento dirigente sindical como yo, te
ayudaremos en lo que se pueda para que finiquites a la señora sin cagarla porsupuesto, y sin que tu corras riesgo de alguna
demanda..
Fco
fco
2011-03-03 20:41:02 UTC
entonces si esta contratada como empleada de casa particularn no deberias
pagar nada, con la carta, frente a un notario, donde te revisara la
impsiciones al dia y con esta misma ella se dirige a la afp, donde retira su
indemnizacion. ojo que tu debes avisar a la afp de su despido ( ojo esto si
le depositabas el 4,11%)
Andres Norambuena Venegas
2011-03-04 04:01:17 UTC
Post by fco
entonces si esta contratada como empleada de casa particularn no deberias
pagar nada, con la carta, frente a un notario, donde te revisara la
impsiciones al dia y con esta misma ella se dirige a la afp, donde retira su
indemnizacion. ojo que tu debes avisar a la afp de su despido ( ojo esto si
le depositabas el 4,11%)
que la afp cubra la indemnizacion por años de servicio no exime de la
obligacion
de pagar la indemnizacion sustitutiva del aviso previo
Mucaucas
2011-03-04 14:20:13 UTC
Eso lo tengo claro (que lo del 4.11 no reemplaza al pago por no avisar con 30 dias de anticipacion), lo que no sé bien es que se
entiende por "se debe cancelar el equivalente a ultima remuneracion" para efectos de indemnización.

Ultima remuneracion se refiere a:

1.Sueldo imponible
2.Sueldo liquido = imponible - cotizaciones_legales + colacion + movilizacion
3.Total haberes = imponible + colacion + movilizacion

Se debe pagar imposiciones en previred por esta indemnizacion por falta de previo aviso?

Saludos
Post by Andres Norambuena Venegas
Post by fco
entonces si esta contratada como empleada de casa particularn no deberias
pagar nada, con la carta, frente a un notario, donde te revisara la
impsiciones al dia y con esta misma ella se dirige a la afp, donde retira su
indemnizacion. ojo que tu debes avisar a la afp de su despido ( ojo esto si
le depositabas el 4,11%)
que la afp cubra la indemnizacion por años de servicio no exime de la
obligacion
de pagar la indemnizacion sustitutiva del aviso previo
fco
2011-03-05 12:46:51 UTC
la movilizacion y la colacion .no son base de calculo del finiquito.
Post by Mucaucas
Eso lo tengo claro (que lo del 4.11 no reemplaza al pago por no avisar con
30 dias de anticipacion), lo que no sé bien es que se entiende por "se
debe cancelar el equivalente a ultima remuneracion" para efectos de
indemnización.
1.Sueldo imponible
2.Sueldo liquido = imponible - cotizaciones_legales + colacion + movilizacion
3.Total haberes = imponible + colacion + movilizacion
Se debe pagar imposiciones en previred por esta indemnizacion por falta de previo aviso?
Saludos
Post by Andres Norambuena Venegas
Post by fco
entonces si esta contratada como empleada de casa particularn no deberias
pagar nada, con la carta, frente a un notario, donde te revisara la
impsiciones al dia y con esta misma ella se dirige a la afp, donde retira su
indemnizacion. ojo que tu debes avisar a la afp de su despido ( ojo esto si
le depositabas el 4,11%)
que la afp cubra la indemnizacion por años de servicio no exime de la
obligacion
de pagar la indemnizacion sustitutiva del aviso previo